AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE

PERFORMANCE:

Ammontare complessivo dei premi

Ultimo aggiornamento 01.08.2019 | Pagina creata il 11.02.2015

Riferimento normativo: Art. 20, c. 1, d.lgs. n. 33/2013

 

PREMIALITÀ

  • Premio di risultato:
  • Criteri di distribuzione dei premi al personale:

Anni precedenti al 2017

Criteri di distribuzione dei premi al personale:
2016 | 2015

Premio di Risultato 2016 / 2015 / 2014